VERANDEREN DOOR LEREN!

Agile werken betekent veranderen van de mindset van de organisatie
Agile is niet iets wat je doet, maar wat je bent

AGILE COACHING

DE AGILE-REIS IS VOORAL EEN MENTAAL AVONTUUR

AGILE COACHING HELPT IN HET ONTWIKKELEN VAN EEN NIEUWE MINDSET waarbij er een gedrags- en cultuurverandering in de organisatie plaatsvindt. Dit betekent oude gewoontes en patronen loslaten en een nieuwe open en communicatieve cultuur creëren. De agile coach coacht teams en de organisatie in deze transitie en de nieuwe manier van werken eigen te maken en te gebruiken. Als coach breng je structuur, maak je de ingesleten gewoontes zichtbaar, help je belemmerende factoren weg te nemen, zorg je dat teams en management aangelijnd zijn en samenwerken, en creëer je een omgeving waar men fouten durft en mag maken.

Als agile coach voorzie je teams en de organisatie van tools zodat de organisatie zijn eigen mindset verandert en help je ze focus te brengen op zaken die de meeste klantwaarde en impact hebben. Men kan alleen veranderen door te leren!

Het uiteindelijke resultaat van Agile Coaching:

  • Zelforganiserende teams die ook echt zelfstandig werken
  • Managers oefenen leiderschap uit en faciliteren in plaats van controleren
  • De waarde die de teams leveren voegt zichtbaar waarde toe aan de organisatie
  • Professionals staan in hun kracht en nemen eigenaarschap
  • Een organisatie waar men leert van haar fouten en zich blijft verbeteren

INVESTERING

Het uurtarief voor agile coaching is afhankelijk van de intensiteit van de opdracht.

INTERESSE OF MEER INFORMATIE?

Wil je agile coaching aanvragen of meer informatie vraag dan een vrijblijvend gesprek aan.